需求沟通

了解客户真实需求及委托背景，

帮助客户了解公司优势及服务项目，

进行员工背景调查需求分析。

项目评估

根据客户背景调查的实际需求及特定需求，

进行项目可行性评估，

选定合适的背景调查服务项目。

签订合同

双方确认合同条款，

正式签订员工背景调查委托合同。

提供资料

客户提供背景调查对象的相关资料/基本信息和授权委托书。

汇总分析

汇总分析背调过程中的相关信息

对可能发生的偏差进行纠正，

补充或完善调查。

展开调查

通过各种有效渠道，

在规定的时间内，

展开相应的背景调查核实工作。

组建团队

根据客户具体需求，由专业背调顾问

组成该客户背景调查项目部，

明确分工/进度/要求和职责。

撰写报告

整理相关所有信息，

撰写正式背景调查报告，

进行内部审核，完善定稿。

报告交付

向客户提交正式的

背景调查报告。

支付款项

客户收到背景调查报告后，

按合同要求支付款项。

项目总结

根据背景调查过程，

结果以及最终的客户满意度，

及时总结项目得失，持续优化提升。